Greenhouse报告称多数求职者因AI调整简历与面试策略

Greenhouse发布的2026年招聘报告显示，多数求职者已因AI的普及而调整求职策略。 报告称，60%的美国求职者已改变或考虑改变简历写作方式，以避免被误认为由AI生成；71%的人会采取额外措施（如寻求推荐）以提高被注意的机会。 此外，近半数求职者在过去一年接受过AI面试，其中70%认为这种方式能有效展示技能，但49%希望有人类审核其回答。该报告调查了美、英、爱尔兰、德国和澳大利亚的2800名求职者，其中引用的数据主要基于1200名美国受访者。

AI 根据报道生成 · 58 分钟前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。