6 成求职者重新思考如何撰写简历以避免听起来像 AI

60% 的求职者已改变或考虑改变写作方式，以防简历被误认为 AI 生成。71% 的人采取额外措施提高被注意的机会，如寻求推荐或付费简历服务。近半数求职者在过去一年中接受过 AI 面试，且 70% 认为这种方式能有效展示技能，但 49% 希望有人类审核其回答。