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宝马德国推出高额自愿离职补偿致系统瘫痪

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AI 综述

宝马集团为削减德国本土8000个非生产岗位,推出了最高65万欧元的自愿离职补偿方案,因申请员工过多导致内部系统瘫痪,公司已暂停接收新申请。 该方案面向德国本土的行政、研发、规划类岗位,补偿金可选择一次性发放、分期领取或转入养老金账户。10月8日查询通道开放后,约4万名符合条件的员工集中登录,远超预期。 宝马计划在2027年底前完成此次调整,预计完成后每年可节省约10亿欧元人力成本。

AI 根据报道生成 · 4 小时前更新

报道时间线

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10月21日
  1. cnBeta
    最高赔偿487万 宝马员工争着离职挤崩内部系统

    宝马集团推出自愿离职补偿方案,最高可达65万欧元(约487万元人民币),导致内部系统因访问量过大而瘫痪。该方案面向德国本土非生产岗位,支持一次性发放、分期领取或转入养老金账户,申请人数远超预期后宝马暂停接收新申请。此次调整预计在2027年底前完成,完成后每年可节省约10亿欧元人力成本。

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