英伟达员工要求公布调查结果并投票挽留黄仁勋
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英伟达员工要求公布调查结果并投票挽留黄仁勋
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AI 综述
英伟达员工在黄仁勋辞任CEO后，要求董事会公布调查结果，并通过内部投票等方式发起挽留行动。 一名资深工程师在内部建议箱中要求董事会先公布调查结果，并听取员工对黄仁勋是否继续担任CEO的意见。随后，员工通过内部投票等方式发起挽留行动，IT之家报道称超97%的参与者希望黄仁勋回归担任CEO。 cnBeta报道称，相关内部帖子已收到超1600条评论，其中有多条评论要求董事会设法让黄仁勋回归。
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最新进展11月13日 16:13
“让老板回来”！英伟达员工联名呼吁黄仁勋回归事件进展
3 个进展
- 11月13日 16:13 · 1 篇报道英伟达员工联名呼吁黄仁勋回归cnBeta：“让老板回来”！英伟达员工联名呼吁黄仁勋回归
- 11月13日 14:20 · 1 篇报道英伟达员工发起挽留黄仁勋行动IT之家：英伟达员工发起挽留行动：超97%投票希望黄仁勋回归
- 11月13日 13:41 · 1 篇报道英伟达员工要求董事会公布调查结果并听取意见cnBeta：英伟达创始人黄仁勋辞任CEO 员工呼吁带回老板
报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月13日
- cnBeta“让老板回来”！英伟达员工联名呼吁黄仁勋回归
英伟达员工在内部意见箱联名呼吁黄仁勋回归，称其对公司意义重大。黄仁勋因婚外情指控辞职，引发市值蒸发1万亿美元并遭FBI调查。多名员工在领英发帖支持他，认为其领导能力是英伟达成功的关键。
- IT之家英伟达员工发起挽留行动：超97%投票希望黄仁勋回归
英伟达员工通过内部投票和邮件等方式发起挽留黄仁勋的行动，超97%参与者希望他继续担任CEO。员工在内部意见箱和邮件中表达支持，称其对公司的意义重大。黄仁勋因婚外情辞职，董事会任命CFO为临时CEO，公司市值蒸发1万亿美元，美国国会议员和FBI已启动调查。
- cnBeta英伟达创始人黄仁勋辞任CEO 员工呼吁带回老板
英伟达创始人黄仁勋辞任CEO、总裁及董事职务，由首席财务官科莱特・克雷斯暂代。内部员工通过建议箱、邮件和LinkedIn呼吁其回归，并要求董事会公布调查结果并听取员工意见。该事件在英伟达内部引发广泛讨论，评论超1600条，多数支持黄仁勋回归。
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