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七部门拟出台新规保障新就业形态劳动者权益

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先了解这件事

AI 综述

人力资源社会保障部等七部门发布《新就业形态劳动者权益保障办法(征求意见稿)》,首次将平台劳动规则纳入法律保障,要求平台在制定规则、算法考核时需保障劳动者知情与参与权,并避免异常数据影响。 新规要求平台对重大决定进行人工审核,规则制定需公开征求意见。报道指出,尽管新规试图让平台规则可被追问,但在执行中仍面临劳动者知情权、参与权和保障措施能否落地的挑战。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月15日
  1. 钛媒体
    灵活用工不灵活,自由职业不自由

    骑手老张虽自称自由,但被平台规则支配,无法改变接单率、服务分等影响收入的因素。新规首次将平台劳动规则纳入法律保障,要求重大决定需人工审核、规则制定需公开征求意见、算法考核需避免异常数据影响。新规试图让规则可被追问,但执行中仍面临知情权、参与权和保障落地的三道难题。

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还没有足够的连续观测数据,暂不绘制趋势。