OpenAI 安全员工辞职，称公司‘文化已坏’

OpenAI 安全员工 David Robinson 辞职并发表文章，批评公司安全文化已坏，其‘迭代部署’方法必然导致周期性失败，且随着系统能力增强，失败规模会扩大。他呼吁前沿AI公司应像核电站或繁忙机场一样，建立多层冗余和审慎规划。OpenAI 发言人回应称，公司正在加强安全措施，包括确保模型能力在可控范围内、改进研究环境安全、训练模型负责任地完成任务等。