"Your AI-polished resumes are recruiters’ new top stressor" – AI润色简历成招聘经理最大压力源

招聘解决方案公司 Employ 的年度报告显示，AI 润色的简历已成为招聘经理的最大压力源，超过三分之一的招聘经理表示这是他们当前的主要困扰。报告指出，27% 的组织确认遭遇了 AI 驱动的候选人欺诈，且 AI 润色使简历过于完美甚至完全相同，增加了甄别真实候选人的难度。尽管 AI 工具已帮助 66% 的招聘经理简化工作流程，但多数仍需处理筛选和评估申请等高阶任务，难以实现预期的生产力提升。